Ottica Fabbri, ottica optometria contattologia dal 1971 ricerca per il suo organico n° 1 ( uno ) Impiegato/a amministrativo/a part-time.
Entra a far parte della Famiglia Ottica Fabbri di Calenzano!
Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro che valorizzi la tua unicità, ti offra opportunità di crescita e ti faccia sentire parte di una grande famiglia? Dal 1971, Ottica Fabbri di Calenzano è sinonimo di rispetto, libertà e onestà, sia nei confronti dei colleghi che dei nostri preziosi clienti. Siamo orgogliosi di questi valori che ci guidano da oltre 50 anni, e vogliamo condividere con te cosa significano per noi:
Rispetto: Ogni membro del nostro team è visto e valorizzato come individuo. Crediamo che il rispetto reciproco sia la chiave per creare un ambiente di lavoro sereno e produttivo, dove ciascuno può esprimere al meglio le proprie potenzialità.
Libertà: Promuoviamo la libertà di esprimersi e di crescere. Incoraggiamo l'iniziativa personale e la creatività, sostenendo ogni collega nel perseguire i propri obiettivi professionali e personali.
Onestà: La trasparenza e l'integrità sono al centro delle nostre relazioni, sia interne che esterne. Ci impegniamo a costruire fiducia attraverso la comunicazione aperta e sincera, garantendo un servizio di qualità impeccabile ai nostri clienti.
La nostra azienda è composta per l'80% da donne, creando un ambiente dinamico, giovane e ambizioso. Non siamo un franchising dove un dipendente vale l'altro. Qui, ogni persona è unica e insostituibile. Vogliamo che ogni membro del nostro team si senta parte di qualcosa di speciale e che possa crescere con noi, soprattutto in vista dei nostri entusiasmanti progetti di espansione.
Siamo alla ricerca di persone predisposte alla formazione continua, che abbiano voglia di crescere e di divertirsi lavorando. La nostra strategia lavorativa è pensata per garantire soddisfazioni economiche, percorsi di crescita personalizzati e piani di formazione su misura. Vogliamo che ogni individuo all'interno della nostra azienda venga riconosciuto per i suoi bisogni e le sue necessità, e che possa realizzare i propri sogni lavorando con noi.
A Ottica Fabbri di Calenzano, ci piace essere presenti sui social e condividere consigli pratici per risolvere i problemi più comuni dei nostri clienti. Il nostro obiettivo è fornire un servizio efficace, efficiente e personalizzato, permettendo ai clienti di fare scelte consapevoli riguardo ai loro occhiali o lenti a contatto.
Il candidato dovrà lavorare nel Comune di Calenzano ( FI ) nel punto vendita sito in via S. Pertini 46.
Offriamo sei mesi di contratto determinato con 3 mesi di prova con poi opportunità di indeterminato.
L'impiegato/a amministrativo/a senza esperienza ( con meno di 3 anni di esperienza lavorativa ) oppure con esperienza, dovrà svolgere le seguenti funzioni fondamentali della figura:
-gestione di fatture in entrata e uscita
-emissione e gestione ddt
-compilazione registri contabili
-pagamenti on line di F24 e Cbill PagoPa
-generazione estratti c/c
-compilazione gestionale finanziario
-mantenimento dell’archivio cartaceo
-invio delle tempistiche lavorative del personale
La persona verrà formata dalla direzione Ottica Fabbri negli standard aziendali e nelle funzioni principali amministrative e gestionali.
Si richiede preferibilmente diploma in ragioneria ma non è importante o vincolante in quanto viene accettato/a il/la candidato/a che abbia effettuato anche altri studi professionali o che abbia acquisito esperienza nel ruolo.
Si richiede patente B anche se non automunita.
Si richiede una buona conoscenza di inglese parlato e scritto, una discreta conoscenza informatica ( con conoscenza base del pacchetto Office - Excel )
Orario di lavoro part time 16 ore: lunedi, martedi, mercoledi, venerdi
Facciamo presente che esiste la possibilità di crescita per il ruolo con possibilità futura di una posizione da responsabile amministrativa
RAL lorda annuale da €7200 a €16900
Si offrono:
☐ Affiancamenti
☐ Benefits di natura assicurativa e previdenziale
☐ Corsi di aggiornamento professionale
☐ Guadagni commisurati alle capacità
☐ Crescita professionale
☐ Fisso mensile
☐ Formazione
☐ Incentivi
☐ Contratto a tempo indeterminato
☐ Possibilità di carriera
☐ Possibilità di crescita nei quadri aziendali
☐ Premi di produzione